Beslutningen blev taget ud fra tre hovedhensyn:
Vi etablerede en tværfaglig projektgruppe med repræsentanter fra fagafdelingen, ledelsen, økonomi og marked. På det første møde traf vi følgende beslutninger:
Overensstemmelse med årsregnskabet
VSME-rapportering er frivillig og ikke lovpligtig, men punkt 20 i VSME-standarden siger, at der skal være overensstemmelse med årsregnskabet. For at sikre transparens vil vi derfor redegøre for eventuelle afvigelser mellem rapporterne.
Definition af ansatte og fuldtidsækvivalenter
dib er en del af den børsnoterede Karnov Group med ansatte i Norge, Sverige og Danmark. Selskaberne er ikke organiseret som en juridisk underkoncern, selv om det i praksis fungerer sådan. Som følge af koncernens transfer pricing-model præsenteres udgiften til de ansatte i Sverige og Danmark som konsulentomkostninger – og ikke lønomkostninger – i det norske regnskab.
Dette rejste spørgsmålet om, hvorvidt de ansatte i Sverige og Danmark skulle omfattes af bæredygtighedsrapporteringen eller ej. Efter råd fra eksterne eksperter har vi valgt at inkludere ansatte fra alle tre lande i rapporteringen, da det giver et mere realistisk billede af virksomheden og afspejler, hvordan den faktisk styres. Vi må følge op på, hvordan vi præsenterer disse ansatte i årsregnskabet, og sikre at vi enten har overensstemmelse i dataene eller forklarer afvigelser.
Konsistens med koncernrapportering
Karnov Group rapporterer efter CSRD/ESRS. For at sikre konsistens mellem koncernens rapport og vores VSME-rapport har vi aftalt møder med koncernens bæredygtighedsansvarlige. Eventuelle afvigelser vil blive forklaret i rapporten.
Tidsfrist for færdiggørelse
DIB offentliggør ikke en selvstændig årsrapport, og der findes ingen lovpligtig frist for VSME-rapporten. Vi har derfor valgt at offentliggøre rapporten samtidig med redegørelsen efter Åbenhedsloven – senest den 30. juni 2026.
Vi fortsætter arbejdet med følgende tiltag:
Vi er kun lige gået i gang, men vi oplever allerede nogle foreløbige læringspunkter:
Vi vil dele vores erfaringer løbende – både udfordringer, valg og indsigter – og håber, at vores arbejde kan være nyttigt for andre, der overvejer frivillig bæredygtighedsrapportering.
- uforpligtende og gratis i 3 dage
Vi har udviklet dib for at gøre det lettere for alle, der arbejder med økonomi, regnskab, HR, løn og bæredygtighedsrapportering.
Vi har udviklet dib for at gøre det lettere for alle, der arbejder med økonomi, regnskab, HR, løn og bæredygtighedsrapportering.
DIB Viden A/S | Design og udvikling af Veniro
For at give de bedste oplevelser bruger vi teknologier som cookies til at lagre og/eller få adgang til enhedsoplysninger. Samtykke til disse teknologier giver os mulighed for at behandle data såsom browseradfærd eller unikke ID’er på dette websted. Hvis du ikke giver samtykke eller trækker dit samtykke tilbage, kan det have en negativ indvirkning på visse funktioner og egenskaber.