|
|
HR og Løn

Fagområde

HR og Løn

Regler og satser inden for løn- og personaleområdet ændrer sig ofte, og det forventes, at du som fagperson har fuld kontrol. Er du nogle gange i tvivl om, hvilke regler der gælder for lønbehandlingen eller ansættelsesretlige spørgsmål? Med opdaterede opslag, skabeloner og tjeklister hjælper vi dig med korrekt håndtering af dine problemstillinger.

Her finder du nemt svar på relevante problemstillinger inden for HR jura, løn og personalegoder. Vores fageksperter har udarbejdet temaer, der samler og forklarer regelsættet på en letforståelig måde. Du har desuden altid adgang til opdaterede frister og satser.

Her får du adgang til en lang række skabeloner og tjeklister.
Spar tid ved at bruge vores skabeloner som udgangspunkt, når du skal udarbejde for eksempel ansættelsesaftaler, opsigelsesbreve, personalehåndbog med mere.

Nogle processer kan være komplicerede og krævende at holde styr på. Tjeklisterne guider dig gennem disse trin for trin. I dib finder du blandt andet en tjekliste til implementering af tidsregistrering.

Under kilder får du adgang til relevant lovgivning og Q&A. På den måde kan du sikre, at overholdelsen af reglerne bliver varetaget.

  • Ferieloven
  • Funkionærloven
  • Arbejdsmiljøloven
  • Virksomhedsoverdragelsesloven
  • Q&A
  • Andre relevante kilder

Rådgivere og partnere

Blog

Hold dig opdateret med nyheder, blogindlæg og kundehistorier.

Den 1. juli 2024 træder nye regler i kraft, som indebærer, at alle arbejdsgivere har pligt til at føre registrering med medarbejdernes arbejdstid.

Skrevet af: DIB Viden
23 maj 2024
1 minutters læsning

Prøv DIB

- uforpligtende og gratis i 3 dage​

Vi har udviklet dib for at gøre det lettere for alle, der arbejder med økonomi, regnskab, HR, løn og bæredygtighedsrapportering.

Prøv dib

-uforpligtende og gratis i 3 dage​

Vi har udviklet dib for at gøre det lettere for alle, der arbejder med økonomi, regnskab, HR, løn og bæredygtighedsrapportering.

Vores kunder