|
|
HR og Løn

Viden

Hold dig opdateret med nyheder, blogindlæg og kundehistorier.

Filtrer efter fagområde

blogartiklar

Løngennemsigtighedsdirektivet er et EU-direktiv, der stiller nye krav til virksomheder om større gennemsigtighed omkring lønforhold, herunder ret til lønoplysninger, rapportering af kønsopdelte løndata og fokus...

Skrevet af: Jeppe Høyer Jørgensen | Advokat og Partner i Labora Legal
4 juli 2025

Fra den 2. februar 2025 er dele af AI-forordningen (EU forordning 2024/1689) nu trådt i kraft. AI-forordningen bliver trinvist implementeret frem mod 2027, men de...

Skrevet af: Jeppe Høyer Jørgensen | Advokat og Partner i Labora Legal
3 juli 2025

Den 1. juli 2024 træder nye regler i kraft, som indebærer, at alle arbejdsgivere har pligt til at føre registrering med medarbejdernes arbejdstid.

Skrevet af: DIB Viden
23 maj 2024
1 minutters læsning